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	<title>Pronoia Healthcare</title>
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	<description>Ihr Partner für Betriebliche Gesundheit</description>
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		<title>Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge: Unterschiede in der arbeitsmedizinischen Vorsorge einfach erklärt</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 14:58:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aktuelles]]></category>
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					<description><![CDATA[Die &#160;arbeitsmedizinische Vorsorge ist ein zentraler Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Grundlage ist die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV), die zwischen Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge unterscheidet und die auslösenden Kriterien festlegt.&#160; Pflichtvorsorge: Sicherheit bei besonderen Gefährdungen Die&#160;Pflichtvorsorge&#160;ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn eine erhöhte Gesundheitsgefährdung besteht. Ohne durchgeführte Pflichtvorsorge darf die Tätigkeit nicht aufgenommen oder fortgesetzt werden. Hierbei ist immer nur der Beratungsteil verpflichtend, nicht etwa eine Untersuchung, Impfung etc. und es wird&#160;keine Eignung&#160;festgestellt. Angebotsvorsorge: Prävention durch freiwillige Teilnahme Die&#160;Angebotsvorsorge&#160;muss dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber aktiv angeboten werden. Ob sie angenommen wird, liegt aber in der Entscheidung der Beschäftigten. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Prävention arbeitsbedingter Beschwerden. Wunschvorsorge: Individuelle Gesundheitsberatung Die&#160;Wunschvorsorge&#160;kann jederzeit von Beschäftigten eingefordert werden und muss, sofern eine Gefährdung nicht sicher ausgeschlossen werden kann, durch den Arbeitgeber gewährt werden. Sie stärkt die Eigenverantwortung und ermöglicht eine individuelle gesundheitliche Abklärung. Titelbild: iStock.com / fintastique]]></description>
		
		
		
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		<title>DGUV Vorschrift 2 neu ab 2026: Änderungen für Betriebsarzt und arbeitsmedizinische Betreuung</title>
		<link>https://pronoia-healthcare.de/dguv-vorschrift-2-neu-ab-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[cucuza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 19:02:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aktuelles]]></category>
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					<description><![CDATA[Seit&#160;1. Januar 2026&#160;gilt die überarbeitete&#160;DGUV Vorschrift 2, die zentrale Regelung zur&#160;arbeitsmedizinischen Betreuung durch den Betriebsarzt&#160;sowie zur sicherheitstechnischen Betreuung in Unternehmen. Die Vorschrift konkretisiert die Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes und betrifft alle Betriebe in Deutschland – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Die Neufassung bringt wichtige Änderungen im&#160;Arbeitsschutz&#160;und in der Organisation der&#160;betriebsärztlichen Betreuung: Unternehmen profitieren von&#160;flexibleren Betreuungsmodellen, einer stärkeren Berücksichtigung betrieblicher Strukturen sowie erweiterten Möglichkeiten zur&#160;digitalen arbeitsmedizinischen Beratung&#160;(z. B. per Video). Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ergeben sich dadurch neue Spielräume bei der Zusammenarbeit mit dem&#160;Betriebsarzt&#160;und der Planung der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Unser Tipp:&#160;Prüfen Sie jetzt, ob Ihre bestehende arbeitsmedizinische Betreuung den neuen Anforderungen der DGUV Vorschrift 2 entspricht. Unsere Praxis unterstützt Sie bei der rechtssicheren Umsetzung und berät Sie individuell zu allen Fragen rund um den Betriebsarzt und den Arbeitsschutz. Quellen und weiterführende Informationen Titelbild: iStock.com / livestockimages]]></description>
		
		
		
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		<title>PRONOIA healthcare geht an den Start!</title>
		<link>https://pronoia-healthcare.de/pronoia-healthcare-geht-an-den-start/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[cucuza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2026 18:59:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aktuelles]]></category>
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					<description><![CDATA[Mit dem offiziellen Start von&#160;PRONOIA&#160;healthcare&#160;beginnt ein neues Kapitel in der überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Betreuung.&#160; Zusammen mit der&#160;Praxis für Innere Medizin&#160;sind wir ein Team aus renommierten Fachärzten mit breitem medizinischem Background&#160;aus verschiedenen Fachrichtungen und mit Erfahrung in der Betreuung von Firmen verschiedenster Branchen und Größen.&#160;Diese interdisziplinäre Expertise ermöglicht uns, auch komplexe gesundheitliche Fragestellungen im Arbeitskontext kompetent zu beurteilen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.&#160; Dabei ist es unser Anspruch, Arbeitgeber und Beschäftigte dabei zu unterstützen, gesunde, sichere und leistungsfähige Arbeitsbedingungen zu schaffen. Als überbetrieblicher arbeitsmedizinischer Dienst verbindet PRONOIA healthcare&#160;medizinische Fachkompetenz mit einem modernen Verständnis von Beratung, Betreuung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die nicht nur den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden, sondern zugleich einen spürbaren Mehrwert für Unternehmen und Beschäftigte erlebbar zu machen. Der Name&#160;PRONOIA&#160;steht für vorausschauendes Handeln, Fürsorge und Verantwortung — Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Wir möchten Gesundheit im Unternehmen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitdenken und nachhaltig stärken. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen und darauf, gemeinsam Gesundheit und Prävention in der Arbeitswelt nachhaltig zu stärken! Titelbild: iStock.com / stefanschurr]]></description>
		
		
		
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